为复盘2025年度EHS事情效果，，，，，， ，，周全安排2026年清静生产重点使命，，，，，， ，，凝聚全员清静共识，，，，，， ，，筑牢企业高质量生长清静屏障，，，，，， ，，非凡国际召开2025年清静生产委员会年度总结聚会。。 。。 。。。。公司董事长蒋安琪与执行副总裁、首席运营官郭维出席聚会并揭晓讲话，，，，，， ，，全体安委会成员、情形康健清静部管理职员通过线上和线下方法加入本次聚会，，，，，， ，，情形康健清静部潘欣主持聚会。。 。。 。。。。
会上，，，，，， ，，潘欣汇报了2025年度EHS事情整体推进情形，，，，，， ，，详细叙述了年度绩效指标的告竣情形，，，，，， ，，对公司EHS事情从合规管理、系统运行、培训运动、现场管控四个方面举行了报告，，，，，， ，，并剖析了内外部危害，，，，，， ，，对2026年EHS重点事情妄想举行了详细说明。。 。。 。。。。各基地、项目及研究院认真人围绕年度EHS事情落真相形、重点事情推进偏向作汇报。。 。。 。。。�；；；；；＞刍峄股笠榱�2025年度EHS奖励和问责机制，，，，，， ，，对在整年清静事情中体现突出的整体与小我私家予以表扬。。 。。 。。。。
执行副总裁、首席运营官郭维回首了2025年公司EHS事情。。 。。 。。。。他指出，，，，，， ，，2025年公司营业规模一连扩张，，，，，， ，，多个项目完工投用，，，，，， ，，外部羁系压力显著增添的配景下，，，，，， ，，公司实现了“两个零、一个降”的年度绩效目的，，，，，， ，，各营业板块协同发力，，，，，， ，，EHS管理获得系统性提升。。 。。 。。。。同时他还对2026年EHS事情提出四点要求：一是严酷EHS事故管理，，，，，， ，，前置未遂事务和行为清静管理；；；；；；二是深化系统升级，，，，，， ，，严酷落地执行，，，，，， ，，提升管理效能；；；；；；三是聚焦焦点危害，，，，，， ，，强化事前危害管控，，，，，， ，，落实历程清静管理；；；；；；四是夯实基础包管，，，，，， ，，培育自动清静文化。。 。。 。。。。
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